IIHD | Institut für internationales Handels- und Distributions-
management GmbH
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67549 Worms, Deutschland
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Fax +49 (0) 6241 -509 225
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Über das Institut
Das IIHD | Institut ist eine öffentlich-private Partnerschaft zwischen der Hochschule Worms und privaten Partnern. Unabhängig und Eigenfinanziert versteht sich das IIHD als Themenbildner und Partner in den Bereichen des Handels- und Distributionsmanagements. Es bekennt sich dabei klar zu praxis- und anwendungsbezogener Forschung, Beratung und Weiterbildung in themenbezogenen Kompetenz-Centern. Neben ausgewählten Kooperationspartnern greift das IIHD | Institut über seine Anbindung an die Hochschule Worms auf ein Wissensnetzwerk von über 128 internationalen Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu.
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Zielsetzungen & Leistungen
Das IIHD verfolgt im wesentlichen drei Zielsetzungen:
- Forschung: Ko-produktion von Wissen zwischen Wissenschaftlern und Praktikern,
- Beratung: Unterstützung von Unternehmen im Bereich Handel- und Distribution in der Professionalisierung sowie Bewältigung konkreter Herausforderungen,
- Weiterbildung: Übersetzung abstrakter Theorien in anwendbare Methodiken und Praktiken.
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Branchenfokus
Einer strikten Branchenorientierung folgend konzentriert sich das IIHD auf vertriebs- und servicelastige Branchen wie Handel, Konsumgüter und konsumentennahe Dienstleistungen. Diese Wirtschaftsbereiche stehen vor einer Reihe ähnlicher Herausforderungen:
- stagnierende Heimatmärkte,
- zügig voranschreitende Marktkonsolidierung,
- sich verändernde und schwer prognostizierbare Konsumentenbedürfnisse,
- zunehmender Kostendruck,
- Unternehmen fokussieren oftmals auf Effizienz zu Lasten von Effektivität,
- zum Teil keine eindeutige Positionierung bei Konsumenten,
- schwierige Differenzierungsmöglichkeit gegenüber dem Wettbewerb,
- Internationalisierung ist schwierig und geht oft mit einer Zunahme unproduktiver Kompexitäten einher,
- Produktinnovationen und neue Distributionskanäle sind wesentliche Wachstumstreiber angestammter Geschäftsfelder,
- Erschließen von eCommerce-Potenzialen erfordert die Transformation bestehender Geschäftssysteme und Wertschöpfungsketten.
Das IIHD | Institut arbeitet dabei sowohl mit mittelständischen Unternehmen, Verbundgruppen und Ihrer Mitglieder als auch Großkonzernen in Projekten zusammen.
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Ansatz & Managementkompetenzen
Das IIHD | Institut verfolgt einen kontextgetriebenen, problemfokussierten & interdisziplinären Forschungs- und Beratungsansatz. Es wendet sich damit gegen langwierige, isolierte Forschungsbestrebungen mit unklarem praktischen Bezug "im Elfenbeinturm". Vielmehr soll die Unternehmenspraxis durch gezielte und produktive Störungen zu Veränderungen angeregt und bei deren Bewältigung unterstützt werden.
Zu den zentralen Management-Kompetenzen zählen:
- Strategie & Innovation
- Organisation & Transformation von Geschäftsmodellen
- Spezialthemen Corporate Finance (M&A, Desinvestitionen, Restrukturierung)
- Unternehmenssteuerung
- Markt & Konsumentenforschung
- Marketing & Vertrieb
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Organisation
Kernelement bilden die Kompetenz-Zentren ('Competence-Center') des Instiuts. Sie fungieren als "Dreh- und Angelpunkt" eines weitverzweigten Netzwerks von Wissenschaft und Praxis. Teams und Projektgruppen werden zur gemeinsamen Bearbeitung spezifischer praktischer Problemstellungen und für definierte Zeiträume (mindestens 12 Monate) aus Institutsmitarbeitern, Unternehmen und Forschungspartnern zusammengestellt. Kürzere Projekte werden aus den Kompetenz-Centern betreut. In momentan vier Competence Centers (CC's) sind Erfahrungen und Expertise von WIssenschaft und Praxis gebündelt:
Kernelement bilden die Kompetenz-Zentren ('Competence-Center') des Instiuts. Sie fungieren als "Dreh- und Angelpunkt" eines weitverzweigten Netzwerks von Wissenschaft und Praxis. Teams und Projektgruppen werden zur gemeinsamen Bearbeitung spezifischer praktischer Problemstellungen und für definierte Zeiträume (mindestens 12 Monate) aus Institutsmitarbeitern, Unternehmen und Forschungspartnern zusammengestellt. Kürzere Projekte werden aus den Kompetenz-Centern betreut. In momentan vier Competence Centers (CC's) sind Erfahrungen und Expertise von WIssenschaft und Praxis gebündelt:
- CC Handelsstrategien
- CC Handelsmarktforschung
- CC Vertriebsmanagement
- CC Apothekenmanagement & Arzeneimitteldistribution
Die Leiter der Competenc-Center besitzen dabei neben ausgewiesenen Erfolgen in der Forschung eine fundierte Praxiserfahrung, zumeist aus leitenden oder geschäftsführenden Posionen aus Handels-, Distributions- und Serviceunternehmen.
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Förderprogramm Management
Im Rahmen des Förderprogramm Management wird ausgewählten Studierenden die Möglichkeit zum Aufbau von Zusatzqualifikationen geboten. Neben der aktiven Mitarbeit an praxisbezogener Forschung und konkreten Projekten in Kompetenz-Centern bietet das IIHD | Institut ein maßgeschneidertes Traineeprogramm, getragen vom Institut und Partnerunternehmen. Dazu gehören Außeruniversitäre Veranstaltungen und Fachveranstaltungen mit Unternehmen, Weiterbildungsangebote auch bei Partnerunternehmen des Instituts sowie Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung (z.B. Rethorik, Präsentation, Moderation, ...).
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Hochschule Worms
Zwischen den Metropolregionen Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet ist die Nibelungen- und Lutherstadt Worms verkehrsgünstig gelegen. Die dort ansässige Campus-Fachhochschule stellt mit ca. 2.800 Studenten in ihren betriebswirtschaftlich geprägten Studiengängen eine der größten betriebswirtschaftlichen Fakultäten in Rheinland-Pfalz. Mit Ihrem weitverzweigten internationalen Partner-Netzwerk mit mehr als 128 ausländischen Partnerhochschulen, verpflichtenden integrierten Auslandssemestern sowie einem hohen Anteil an fremdsprachlichen Lehrveranstaltungen durch Gastprofessoren, ist die Hochschule Worms eine der internationalsten Hochschulen in Deutschland. Seit 1978 bildet der Studiengang Handels- und Internationales Management Führungskräfte für Handel & Vertrieb aus. Herausragender Praxisbezug, hohe Qualitätsorientierung sowie eine überdurchschnittliche Internationalität gewährleisten eine fachkompetente betriebswirtschaftliche, interkulturell ausgerichtete Ausbildung von Handels- und Vertriebs-Generalisten. Im Rahmen des dualen Studiums nach dem ‚Wormser Modell’ bestehen seit 1997 zahlreiche Ausbildungs-Kooperationen mit Handelskonzernen, mittelständischen Unternehmen sowie Zentralen von Verbundgruppen.
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